公司加强对挂职锻炼人员的管理
发布时间:
2013-10-14
作者:
游建梅
来源:
本着“以人为本，加快人才可持续发展”的用人理念，公司近期出台了挂职锻炼人员的管理办法。
本着“以人为本，加快人才可持续发展”的用人理念，公司近期出台了挂职锻炼人员的管理办法。该办法不仅明确了挂职锻炼人员在工资、通讯费等方面的待遇，从制度上为人才的培养、考核及任用保证了渠道的畅通，也为公司优化人才发展环境提供了保障，切实形成了尊重人才、关心人才、爱护人才的良好氛围。
关键词：
发布时间:
2013-10-14
作者:
游建梅
来源:
本着“以人为本，加快人才可持续发展”的用人理念，公司近期出台了挂职锻炼人员的管理办法。
本着“以人为本，加快人才可持续发展”的用人理念，公司近期出台了挂职锻炼人员的管理办法。该办法不仅明确了挂职锻炼人员在工资、通讯费等方面的待遇，从制度上为人才的培养、考核及任用保证了渠道的畅通，也为公司优化人才发展环境提供了保障，切实形成了尊重人才、关心人才、爱护人才的良好氛围。
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